19 de los mejores países para crear una empresa en 2024

Crear una empresa es muy emocionante, pero también puede ser estresante. Los distintos países del mundo someten a las nuevas empresas a distintos niveles de burocracia y regulación, que pueden ser difíciles de sortear. Por eso muchos empresarios tienen que pensar detenidamente cuáles son los mejores países para crear una empresa.

Desde los tipos del impuesto de sociedades y la competencia del mercado hasta la retención de los empleados, los factores que determinan la rentabilidad potencial y la facilidad de establecer un negocio en el extranjero son muchos. Cada uno de ellos debe tenerse muy en cuenta a la hora de decidir cuál es el mejor país para establecer un negocio por motivos fiscales, de empleo, costes de puesta en marcha y otros.

Para facilitarle un poco el trabajo, hemos elaborado esta guía para elegir el mejor país donde establecer su nueva empresa, que incluye un desglose de los 19 países del mundo que consideramos más favorables para las nuevas empresas.

Factores a tener en cuenta al elegir los mejores países para crear una empresa

¿Qué hace que un país determinado sea un buen lugar para crear una empresa? Esta es la pregunta que en Mauve debemos hacernos cada vez que ayudamos a uno de nuestros clientes a expandir sus operaciones en el extranjero.

En última instancia, hay algunos parámetros clave que nos permiten juzgar el potencial de expansión de una empresa, y en ellos nos hemos basado para elaborar esta lista. Merece la pena dedicar un momento a desglosar estos parámetros para que usted también sepa qué buscar en una posible nueva región:

• Impuesto de sociedades: El impuesto de sociedades grava los beneficios de una empresa. Cada país aplica un tipo diferente, mientras que otros no lo aplican. Cuanto más bajo sea el tipo, más beneficios podrá conservar.
• Impuestos sobre actividades económicas: Las tasas empresariales son otra forma de impuesto, esta vez aplicado a las propiedades que usted ocupa con fines empresariales (como almacenes, plantas y oficinas). Una vez más, no todos los países aplican tasas comerciales, y las que lo hacen tienden a fluctuar.
• Crecimiento económico: La tasa de crecimiento económico de un país, medida normalmente en PIB, puede decirle mucho sobre la viabilidad de ese país para hacer negocios. Cuanto más sana sea la economía de un país, más fácil le resultará encontrar clientes. Al mismo tiempo, los países más ricos pueden presentar una competencia más dura en su sector y requerir más capital inicial para crear una empresa.
• Competencia en el mercado: Aunque un país parezca una apuesta segura para establecer una nueva empresa, es importante ser consciente de la competencia del mercado. Cuantos más competidores tenga su empresa en un país determinado, más difícil le resultará monopolizar el mercado o incluso encontrar un nicho rentable.
• Infraestructura disponible: Dependiendo de la naturaleza de su empresa, es posible que necesite cierta infraestructura -como plantas de producción y fábricas, así como centros de distribución y líneas de transporte- para mantener bajos sus costes de puesta en marcha. Al fin y al cabo, pocas empresas disponen del capital necesario para construir estas infraestructuras desde cero en un país nuevo.
• Gastos iniciales: Los costes de puesta en marcha son los gastos en los que se incurre al crear una nueva empresa, y pueden incluir muchas cosas. Los recursos y materiales en algunos países serán más baratos que en otros, mientras que el coste de registrar una nueva empresa puede ser insignificante en un país y prohibitivo en otro. Los costes asociados a la expansión de la empresa de un país a otro también pueden incluirse en esta categoría.
• Cualificación de los empleados: La mano de obra barata puede parecer atractiva, sobre todo para los grandes fabricantes y las empresas de nueva creación, pero "barato" no siempre equivale a "cualificado". El éxito de su empresa en el extranjero puede depender de la calidad de su oferta, por lo que evaluar los niveles de cualificación de la mano de obra de un país puede resultar fundamental.
• Felicidad de los empleados: Los estudios demuestran que una mano de obra feliz, comprometida y diversa tiende a ser más productiva y más fácil de retener para los empresarios. Los países con altos índices de satisfacción de los empleados podrían ofrecer a su empresa una mano de obra más deseable, que también es más fácil de retener, que aquellos con una legislación laboral menos favorable y similares.
• Legislación laboral: Los distintos países tienen leyes diferentes que regulan los derechos de sus trabajadores. Es importante conocerlas antes de elegir un destino para su empresa, ya que pueden afectar a sus gastos. Por ejemplo, en muchos países asiáticos y sudamericanos, es obligatorio pagar a los empleados el^decimotercer mes de salario. Además, los salarios mínimos varían de un país a otro, lo que afecta a los resultados.
• Calidad y coste de la vida: Dado que el país que elijas para establecer una empresa puede ser también tu primera fuente de nuevos clientes, conviene que te fijes en la calidad y el coste de la vida en ese país. Cuanto mejores sean ambos, más renta disponible tendrá su nueva base de mercado.
• Estabilidad política: Los mejores países para establecer una empresa suelen ser también relativamente estables desde el punto de vista político. La política de un país puede tener un impacto enorme e inmediato en su estabilidad económica, así como en la seguridad de hacer negocios en él. Los países propensos a huelgas, disturbios y cambios inestables de régimen son los que conviene evitar.
• Proximidad a los mercados: Por último, aunque a algunos les parezca obvio, también conviene recordar que si tiene en mente un mercado objetivo específico para su nueva aventura empresarial, debe elegir un país para establecerse que esté relativamente cerca de ese mercado. Por ejemplo, no tiene mucho sentido aprovechar los bajos costes laborales de la India si el mercado de sus productos está en Estados Unidos. Los gastos de envío -por no hablar de la huella de carbono de su empresa- podrían anular el dinero ahorrado en mano de obra.

A la hora de elegir un nuevo país en el que hacer negocios, es importante familiarizarse con el contexto social y cultural de la nación, comprendiendo los problemas pasados y presentes que afectan al país, a su población y a su mercado laboral, como los conflictos, el trabajo forzado y los abusos laborales.

Los mejores países para crear una empresa, continente por continente

Una vez analizados los distintos factores que puede tener en cuenta a la hora de elegir un país, podemos pasar a nuestra lista de los 19 mejores países para crear una empresa en 2024. Los hemos agrupado por continentes y, para cada uno de ellos, ofreceremos una breve explicación de por qué el país puede tener mucho que ofrecer a los emprendedores y propietarios de empresas que buscan expandirse.

Asia

Tras haber evitado las tasas de inflación a las que se enfrenta Occidente, se cree que Asia habrá superado tanto a Estados Unidos como a la UE en términos de crecimiento económico hacia finales de 2023.

Sin embargo, crear una nueva empresa o expandirse a Asia no está exento de dificultades. Dependiendo de dónde tenga su sede, puede enfrentarse a importantes barreras lingüísticas, temporales y culturales. La ética del trabajo en muchos países asiáticos también varía considerablemente en comparación con Occidente.

Sin embargo, hay mucho potencial que encontrar allí. Veamos cuáles son los mejores países para crear una empresa en Asia.

1. Singapur

Singapur es uno de los países más ricos del mundo. Su sólida economía, la facilidad para hacer negocios y su mano de obra altamente cualificada son sólo tres de las razones para plantearse establecer su empresa en Singapur. Con cuatro idiomas oficiales, hay muchas oportunidades para ampliar su alcance. Singapur también tiene muchos acuerdos de libre comercio con otras naciones, lo que le permite acceder a importantes mercados de todo el mundo.

2. India

India, el segundo país más poblado del mundo, tiene una mano de obra masiva que contribuye a una de las economías de más rápido crecimiento de Asia. Los salarios y la calidad de vida siguen siendo bajos para muchos indios, y los niveles de pobreza son altos, pero con la introducción de la jornada laboral máxima y el salario mínimo en algunos sectores, las cosas podrían estar a punto de cambiar. En cualquier caso, en la actualidad los niveles de felicidad de los empleados indios son notablemente bajos. La reserva de talento de la India contiene un gran número de angloparlantes y trabajadores cualificados con un alto nivel educativo, que han contribuido a hacer de la India un importante centro de TI, subcontratación empresarial y servicios de software.

3. China

China, la nación más poblada del planeta, ha sido considerada durante mucho tiempo por los empresarios occidentales como un centro de mano de obra asequible, especialmente en el sector manufacturero. De hecho, China sigue siendo el mayor fabricante y exportador de bienes del mundo. Además, ocupa un lugar destacado en nuestro índice "Facilidad para hacer negocios" (EODB) y cuenta con el mercado de consumo de crecimiento más rápido del mundo. China también ofrece a las nuevas empresas de determinados sectores, como la alta tecnología, un impuesto de sociedades reducido. Uno de los principales inconvenientes de hacer negocios en China es su continua inestabilidad política en la escena mundial, avivada por las sanciones comerciales impuestas al gigante comunista por actores como Estados Unidos.

4. Filipinas

Filipinas ocupa más de 7.000 islas en el sur del Pacífico, y su belleza natural es un éxito duradero entre los turistas, lo que la convierte en un lugar excepcionalmente atractivo para los profesionales del sector de los viajes y el turismo, entre otras muchas industrias que se benefician de la gran afluencia de viajeros. Filipinas tiene una mano de obra diversa y un bajo tipo de IVA, de sólo el 12%.

El inglés está muy extendido, lo que facilita la transición a Filipinas a las empresas occidentales de habla inglesa. Tenga en cuenta que los costes de puesta en marcha en Filipinas son más elevados.

5. Vietnam

Tras recuperarse de siglos de opresión colonial, guerras y luchas internas, Vietnam ha resurgido en la escena mundial como una de las economías de más rápido crecimiento de Asia. Aquí no se habla mucho inglés, pero la mano de obra es muy inteligente y culta, sobre todo en las grandes ciudades como Ha Noi, Ho Chi Minh y Da Lat.

Los sectores de la automoción, las tecnologías de la información, la tecnología, el turismo y la agricultura suelen registrar buenos resultados en Vietnam. Desde 2010, Vietnam es miembro de la Organización Mundial del Comercio y ha firmado acuerdos de libre comercio con la Asociación Transpacífica. En nuestro índice EODB está clasificado como "Fácil".

6. Malasia

Kuala Lumpur, la capital de este pequeño país del Sudeste Asiático, es una de las mecas financieras de Asia. Como nudo de transportes que conecta el oeste, el este y el sur, por Malasia pasan a diario gran cantidad de negocios. La sólida economía del país se está viendo reforzada por el abandono de la explotación destructiva de los recursos naturales en favor de la fabricación y la exportación. Uno de los mayores atractivos para los líderes empresariales es la extraordinaria diversidad que existe en Malasia, un país cuya población incorpora muchas etnias, religiones y lenguas diferentes.

Europa

Según un índice de los países más fáciles para crear una empresa, elaborado por el generador de nombres de empresas Big Business, basado en inteligencia artificial, Europa alberga los 10 mejores países para establecer una empresa. El espacio Schengen de la UE, que abarca casi todo el continente, ha suprimido los controles fronterizos entre países, lo que facilita enormemente los viajes y las exportaciones e importaciones.

Además, los acuerdos de libre comercio del Espacio Económico Europeo (EEE) facilitan el comercio entre los Estados miembros de la UE. El inglés está muy extendido y existen infraestructuras para la mayoría de los sectores, por lo que no es de extrañar que muchos empresarios miren primero a Europa cuando planean ampliar su negocio.

7. Irlanda

Grandes empresas como Google y Facebook dirigen sus operaciones europeas desde Irlanda, y con razón. Aunque Irlanda ha elevado el tipo del impuesto de sociedades al 15% para las grandes empresas, a partir del 4 de febrero, los tipos para las pequeñas empresas siguen siendo bajos. Y con el acceso a los mercados británico y europeo tras el Brexit, tiene sentido crear una empresa en Irlanda. Además, tras unos años difíciles desde el punto de vista financiero, Irlanda va camino de convertirse en una economía europea fuerte.

8. Alemania

Alemania es la mayor economía de Europa y una de las mayores del mundo. Centro neurálgico de la tecnología y la fabricación, las empresas alemanas deben cumplir estrictas normas de calidad. Si está dispuesto a cumplir estas normas, tendrá una enorme ventaja global sobre sus competidores. Además, Alemania limita con 9 naciones, lo que la convierte en un auténtico centro neurálgico de la cultura y los negocios europeos.

9. Reino Unido

Aunque el Brexit ha causado cierta incertidumbre económica en los últimos años, de momento el Reino Unido está capeando el temporal. De hecho, el Reino Unido encabeza la lista de Tide de los mejores países europeos para crear una empresa en 2021, gracias a sus procedimientos de creación de empresas baratos y sencillos. Con una gran economía y bajas tasas de desempleo, es una buena opción para crear una empresa, sobre todo en el sector tecnológico.

10. República Checa

Chequia es quizás una sorpresa en esta lista, ya que ocupa el primer puesto en la encuesta del Índice Mundial de Empresas Emergentes 2023. Este país europeo relativamente pequeño cuenta con unos costes de puesta en marcha bajos, de tan solo el 1,1% de la Renta Nacional Bruta (RNB) per cápita. Además, las tasas empresariales son bajas (19%) y la mano de obra checa disfruta de salarios acordes con el coste de la vida relativamente bajo. Con infraestructuras de calidad y las tasas de pobreza y desempleo más bajas de Europa, Chequia es sin duda un lugar prometedor para los empresarios de todo el mundo.

11. Finlandia

Finlandia presume de tener la población más feliz del mundo, con sistemas de bienestar social y sanidad universal que garantizan el bienestar de sus trabajadores. También tiene unos costes de puesta en marcha extremadamente bajos, de sólo el 0,7% de la RNB, y grava a las empresas con un impuesto estándar del 20%. El coste de la vida es alto, pero se compensa con salarios elevados.

12. Dinamarca

Dinamarca ofrece a sus trabajadores los sueldos más altos del mundo, e incluso los menos cualificados cobran salarios competitivos por hora. El alto coste de la vida hace necesarios estos salarios para mantener contenta a la población, que, como ocurre en casi todos los países escandinavos, suele estarlo. Dinamarca se basa en los principios socialistas de igualdad, asistencia sanitaria universal y bienestar social, y los directores ejecutivos que deseen crear una empresa en Dinamarca harían bien en recordarlo. Resulta alentador que Dinamarca ofrezca a los empresarios unos costes de puesta en marcha tan bajos, de sólo el 0,2% de la RNB.

13. Suiza

Haciéndose eco de los índices de felicidad (los suizos^{ocupan el tercer puesto} mundial, por detrás de Finlandia y Dinamarca) y de las referencias salariales de sus vecinos escandinavos del norte, Suiza es un enclave europeo famoso por su favorable legislación fiscal y su extraordinaria riqueza. Los tipos del impuesto de sociedades en Suiza son tan bajos como el 8,5% La banca ha sido siempre un principio central de la economía suiza, aunque su pertenencia al mercado único europeo significa que las industrias exportadoras e importadoras pueden desenvolverse igualmente bien aquí. Además, Suiza cuenta con una de las fuerzas laborales más cualificadas, felices y retenibles del mundo.

14. España

España, una de las joyas culturales del mundo, sigue disfrutando de su legado histórico como cuna del arte, la música y el comercio. Un sólido mercado de exportación ayudó a España a sobrevivir a la crisis económica de 2009 en la UE, aunque el desempleo sigue siendo un problema en toda la región. La ausencia de corrupción y el estancamiento de la burocracia, combinados con una estabilidad política duradera, hacen de España una opción atractiva para muchas empresas de nueva creación.

Américadel Norte y del Sur

América Central, del Sur y del Norte tienen algo que ofrecer a los empresarios en ciernes y a las nuevas empresas. Desde una ética laboral universalmente reconocida hasta industrias tecnológicas en auge, echemos un vistazo a cuatro de los mejores países para establecer una empresa al oeste del Atlántico.

15. Canadá

Geográficamente, Canadá es un paraíso para la creación de nuevas empresas. Su proximidad a EE.UU. ofrece a las empresas canadienses muchas oportunidades de crecer en nuevos mercados, al tiempo que se mantienen alejadas de lugares sobresaturados como Silicon Valley. Además, el impuesto de sociedades canadiense es tan bajo como el 0% para los inversores extranjeros que cumplan determinadas condiciones, por lo que merece la pena considerar este país como sede de su nueva empresa.

16. Brasil

Considerada una de las mayores economías del mundo en términos de PIB, Brasil es rica en recursos naturales, especialmente en los sectores agrícola, manufacturero, minero y de servicios, sobre todo como productor internacional de café. A pesar de su atractivo para las empresas, navegar por su complejo sistema fiscal plantea importantes obstáculos. El proceso de constitución puede ser difícil y largo, pero a la luz del reciente anuncio de reformas de simplificación fiscal, se están poniendo en marcha incentivos para las empresas.

17. México

El potencial de México como uno de los mejores países para establecer una empresa ha dependido durante mucho tiempo de su relación con su vecino, EE UU. Dependiendo del resultado de las elecciones presidenciales de este año 2024, las relaciones con EE.UU. pueden verse reforzadas o debilitadas. México cuenta con una mano de obra numerosa y cualificada que opera con costes laborales relativamente bajos. Como gran productor de petróleo, la sólida economía mexicana también depende en gran medida de los sectores de servicios, como el comercio, el transporte, las finanzas y la contabilidad gubernamental. El español es la lengua oficial.

18. Estados Unidos de América (EE.UU.)

Estados Unidos es, como siempre, un destino atractivo para nuevas empresas y emprendedores, especialmente en los sectores de la tecnología y la informática, como demuestra el renombre internacional de Silicon Valley, en California. Los tipos del IVA varían de un estado a otro, reflejo de las diferentes tasas, normas y reglamentos empresariales que encontrará en cada uno de ellos. La estabilidad política y una mano de obra altamente cualificada hacen de Estados Unidos una apuesta relativamente segura para las nuevas empresas, al igual que su condición de mayor economía del mundo por PIB.

Oriente Próximo

Las oportunidades de negocio en Oriente Medio están llamando la atención, ya que países como Arabia Saudí están ampliando su visado de visita de negocios a inversores de todas las naciones. Antes, este visado solo estaba disponible para nacionales de menos de 60 países.

19. Emiratos Árabes Unidos (EAU)

Los EAU son un paraíso para una ecléctica mezcla de empresas, todas las cuales tienden a disfrutar de sus zonas de libre comercio, que imponen tipos impositivos del 0% a la importación, el comercio y la exportación. El impuesto de sociedades, de reciente implantación (antes los EAU no imponían ninguno), es afortunadamente uno de los más bajos del mundo, con sólo un 9%. Como claro punto intermedio entre Oriente y Occidente, los EAU ofrecen a una serie de empresas de diversos sectores una clara ventaja en términos de alcance y expansión internacional.

Racionalización de Expansión Global de Negocios con Mauve

Crear una empresa en el extranjero conlleva sus propios retos, pero una vez superados, los beneficios pueden cambiar las reglas del juego. Cada uno de los países analizados en este artículo ofrece a las empresas de nueva creación una serie de ventajas aprovechables, desde mano de obra asequible, trabajadores cualificados y felices, bajos costes de puesta en marcha, libre comercio y tipos impositivos insignificantes para empresas y sociedades.

Sin embargo, saber qué país es el mejor para su negocio sigue siendo complicado, mientras que el proceso en sí de establecer una empresa en el extranjero puede ser complejo. Para maximizar el potencial de su nueva aventura empresarial, minimizando al mismo tiempo los riesgos y garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal local e internacional, siempre merece la pena asociarse con expertos en Expansión Global de Negocios.

Para saber más sobre la creación de una nueva empresa en el extranjero, Mauve Group puede ayudarle. Podemos asesorarle sobre las mejores ubicaciones para su empresa y ayudarle a establecerse, haciendo que el proceso sea lo más fluido y menos estresante posible. Póngase en contacto hoy mismo con nuestros expertos para obtener más información.