Horario laboral
Los empleados pueden trabajar 8 horas al día, hasta 40 horas a la semana.
Las empleadas de 16 a 18 años, embarazadas o con determinadas discapacidades pueden trabajar hasta 36 horas semanales. Los menores de 16 años no pueden trabajar más de 24 horas semanales.
Horas extras:
Según el Código de Trabajo, las horas extraordinarias no pueden superar las cuatro (4) horas durante dos (2) días laborables consecutivos, y no más de dos (2) horas en los lugares de trabajo con condiciones laborales duras y perjudiciales.
Las horas extraordinarias se remuneran al 200% del salario normal.
Salario mínimo
300 AZN al mes.
Impuesto sobre los trabajadores
Los trabajadores de la industria petrolera y del gas y los empleados privados están sujetos a distintos regímenes fiscales y de seguridad social.
Petróleo y gas
Ingresos mensuales | Tipo impositivo |
|---|
Hasta 2.500 AZN | 14% |
Más de 2.500 AZN | 25% + 350 AZN |
Cotización a la Seguridad Social | 3% |
Cotización por desempleo | 0.5% |
Cotización obligatoria al seguro médico | 2% |
Empleados del sector privado
Ingresos mensuales | Tipo impositivo |
|---|
Hasta 8.000 AZN | 0% |
Más de 8.000 AZN | 14% |
Cotización a la Seguridad Social | (3% por debajo de AZN 200, 10% por encima de AZN 200) + AZN 6 |
Cotización por desempleo | 0.5% |
Cotización obligatoria al seguro médico | (1% por debajo de 8.000 AZN, 0,5% por encima de 8.000 AZN) + 160 AZN |
Bonificaciones
En Azerbaiyán no existen regímenes legales de primas.
