Horario laboral
La semana laboral estándar es de 8 horas diarias durante 5 días o 40 horas semanales. Los empleados pueden trabajar 9 horas al día si no superan las 40 horas semanales. La jornada laboral también puede ampliarse a 10 horas semanales a lo largo de 6 meses, pero con una reducción proporcional de horas o días de descanso dentro del mismo periodo siguiente.
En un plazo de 8 meses consecutivos, las horas de trabajo también pueden aumentar hasta 256 horas con la correspondiente reducción de horas en el siguiente periodo de 8 meses. El trabajo de más de 45 horas semanales debe compensarse con horas extraordinarias. También depende del sector de empleo.
Salario mínimo
El salario mínimo mensual actual es de 830 euros para el sector privado. Está previsto revisarlo y aumentarlo a partir de abril de 2025.
Impuesto sobre los trabajadores
Ingresos anuales | Tipo impositivo |
|---|
Hasta 10.000 euros | 9% |
10.001 - 20.000 euros | 22% |
20.001 - 30.000 euros | 28% |
30.001 - 40.000 euros | 36% |
Más de 40.000 euros | 44% |
Cotización a la Seguridad Social (EFKA) | 15.33% |
Bonificaciones
Paga extra de Navidad: un mes de salario adicional en diciembre (decimotercer salario).
Prima de Pascua: medio mes de salario.
Prima de vacaciones: medio mes de salario abonado antes de las vacaciones anuales retribuidas (normalmente a principios de verano).
Los empleados también pueden tener derecho a bonificaciones discrecionales.
