Vacaciones anuales
La asignación mínima por vacaciones anuales es de 20 días para los empleados con menos de diez años de servicio, o de 26 días para los empleados con diez o más años de servicio.
Baja por enfermedad
En Polonia, los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a percibir un salario del 80 % durante los 33 primeros días de incapacidad. Los trabajadores tienen derecho a prestaciones de la seguridad social a partir del día 34.
Permiso parental
Baja por maternidad: Polonia ofrece 20 semanas de permiso de maternidad remunerado, con un máximo de seis semanas de permiso tomadas antes del parto previsto.
Permiso de paternidad: Los padres tienen derecho a un permiso de paternidad retribuido de dos semanas hasta que el hijo cumpla 12 meses.
Los trabajadores por cuenta ajena que hayan adoptado a un hijo tienen derecho a hacer uso del permiso de paternidad en los 12 meses siguientes a la fecha en que surta efecto la resolución de adopción del hijo y hasta que éste cumpla 14 años.
La excedencia puede tomarse en bloque o dividirse en dos periodos de una semana.
