Horario laboral
La Ley 2101 de 2021 se promulgó para aplicar una reducción gradual -a lo largo de cinco años- de la jornada laboral máxima legal en Colombia de 48 a 42 horas semanales.
Todos los empresarios deben cumplir la legislación laboral:
- 15 de julio de 2023: 47 horas semanales.
- 15 de julio de 2024: 46 horas semanales.
- 15 de julio de 2025: 44 horas semanales.
- 15 de julio de 2026: 42 horas semanales.
Salario mínimo
A partir de enero de 2024, el nuevo salario mínimo será de 1.300.000,00 COP mensuales.
Impuesto sobre los trabajadores
Ingresos anuales | Tipo impositivo |
|---|
Hasta 1.090 unidades impositivas | 0% |
1.090-1.700 Unidades Tributarias | 19% |
1.700- 4.100 Unidades Tributarias | 28% |
4.100- 8.670 Unidades Tributarias | 33% |
8.670- 18.970 Unidades Tributarias | 35% |
18.970- 31.000 Unidades Tributarias | 37% |
Más de 31.000 unidades impositivas | 39% |
Cotización a la Seguridad Social | Ninguno |
*El sistema fiscal colombiano utiliza unidades impositivas para medir la renta imponible. Una unidad tributaria equivale a 36.308 pesos colombianos.
Bonificaciones
En Colombia, los trabajadores tienen derecho a un decimotercer y decimocuarto mes de salario, pagaderos en junio y diciembre.
Si tienen un contrato integral, estas primas ya están incluidas en el salario base.
