Novedades en materia de inmigración en el espacio Schengen

Con 28 años de experiencia en expansión internacional y movilidad global, Mauve Group ayuda a las empresas a contratar en el extranjero. Nuestro equipo Visas e Inmigración Global equipo apoya a empresas de todos los tamaños.

MauveEl equipo de expertos de la empresa navega por rutas de inmigración complejas y se mantiene al día de las últimas novedades en materia de visados e inmigración internacionales. De este modo, siempre garantizamos el pleno cumplimiento de la normativa para todos nuestros clientes y trabajadores.

MauveEl equipo de Visados e Inmigración de la Comisión Europea conoce a fondo las normas y reglamentos de cada región. El espacio Schengen es una región en la que se están aplicando actualizaciones recientes de las leyes de visados e inmigración.

¿Qué es el espacio Schengen?

El Espacio Schengen fue creado en 1985 por cinco países de la Unión Europea (UE). Estos países eran Francia, Alemania, Bélgica, Países Bajos y Luxemburgo.

Le dieron el nombre del pueblo luxemburgués de Schengen, donde los funcionarios firmaron el acuerdo. Los funcionarios también firmaron allí el Convenio de Schengen en 1990.

Desde 1985, el Espacio Schengen ha ido incorporando más países. Ahora comprende 25 de los 27 Estados miembros de la UE y todos los miembros de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC).

El espacio Schengen abarca 4 millones de kilómetros cuadrados. Es la mayor zona de libre circulación del mundo. Esto significa que las autoridades no realizan controles en las fronteras interiores.

Los países incluidos en el Espacio Schengen siguen una serie de normas conocidas como Código de Fronteras Schengen (CFS).

Últimas actualizaciones de las normas de inmigración en el espacio Schengen

El Sistema de Entrada y Salida (SES) digital de la UE debía empezar a funcionar en noviembre de 2024. Se trata de un sistema informático automático que registra los datos biométricos de los viajeros. Sin embargo, ya se ha retrasado varias veces y, según informes recientes, se retrasará aún más.

Estos informes implican que Francia, Alemania y los Países Bajos temen no estar preparados para implantar el sistema. Los países han planteado dudas sobre las pruebas prácticas del sistema y sobre si la fecha de lanzamiento de noviembre es factible.

¿Cómo funcionará el SES?

El SES sustituirá a los sellos de los pasaportes en los viajes transfronterizos dentro de la UE. Al cruzar, los viajeros facilitarán sus datos biométricos. Los organismos públicos los almacenarán durante tres años. Durante los tres años siguientes, los viajeros sólo tendrán que escanear su pasaporte en un quiosco de autoservicio.

El Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) complementará este sistema. Está previsto que ETIAS se ponga en marcha en 2025. Funcionará como equivalente al sistema de exención de visado ESTA de Estados Unidos. Estará disponible para las personas de los 61 países no pertenecientes a la UE que tienen acceso al espacio Schengen de libre circulación.

El objetivo de ETIAS es permitir a los países europeos controlar sus fronteras y mitigar los riesgos que plantean la migración, el terrorismo y las enfermedades. Este sistema, junto con el EES, pretende mejorar y agilizar el intercambio de información. Estos sistemas también pretenden reducir el tiempo que los viajeros pasan en la frontera.

Posibles problemas de aplicación

Incumplimiento

El nuevo sistema permitirá a quienes se acojan a él permanecer en el país un máximo de 90 días por periodo de 180 días. Los viajeros no deben sobrepasar este plazo. Los titulares de permisos de trabajo también deben asegurarse de no infringir las condiciones de sus permisos.

Si un viajero se queda más tiempo del permitido en el espacio Schengen, las consecuencias varían según el país donde se le sorprenda. Por ejemplo, Grecia impone fuertes multas a los que sobrepasan la estancia autorizada. A este respecto, Alemania aplica la legislación de inmigración más rigurosa de la UE.

El exceso de estancia puede acarrear sanciones y dificultades para viajar en el futuro. Los empresarios deben asegurarse de que sus trabajadores cumplen todas las normas cuando viajan y trabajan en el extranjero. En caso de incumplimiento, las empresas pueden sufrir graves repercusiones.

Un nuevo estudio muestra que más de la mitad de los ciudadanos británicos de más de 45 años desconocen por completo el SES. Esto significa que no estarán preparados para el nuevo sistema si viajan cuando se aplique. La falta de preparación o de conocimiento de los protocolos de inmigración puede aumentar el riesgo de incumplimiento accidental.

Retrasos

Se recomienda evitar viajar por el espacio Schengen durante las primeras semanas tras la entrada en funcionamiento de este nuevo sistema.

Se esperan retrasos mientras las autoridades solucionan los problemas iniciales. Los expertos predicen que el nuevo sistema sorprenderá a un gran número de viajeros, lo que provocará retenciones.

Viajes de negocios molestos

Si viajan en misión internacional durante este periodo, los trabajadores pueden sufrir retrasos o incluso perder los compromisos para los que viajaron en primer lugar.

Perturbación del trabajo flexible

Quienes deseen "trabajar desde cualquier lugar" pueden encontrarse con problemas al hacerlo, una vez implantado el sistema EES/ETIAS.

A pesar de que en la mayoría de los países del EEE se exige un permiso de trabajo, a las autoridades les ha resultado difícil hacerlo cumplir. En la actualidad, muchos nómadas digitales simplemente viajan de un lugar a otro, trabajando desde sus ordenadores. Permanecen en un lugar durante un corto periodo de tiempo y, una vez finalizado, se marchan. Sin embargo, muchos trabajadores se quedan más tiempo del permitido.

Ahora será más fácil averiguar si los trabajadores sobrepasan sus límites cuando se desplazan por el espacio Schengen. Si se descubre que trabajan para una empresa sin permiso de trabajo, la empresa puede enfrentarse a graves sanciones.

Para saber más sobre cómo pueden afectar a su empresa los viajes de placer de sus empleados, lea nuestro artículo sobre el tema.

Cómo puede ayudar Mauve Group

Si usted es un empresario con entidades en el Espacio Schengen o trabajadores que viajan dentro de esta región, consultar a un proveedor de soluciones globales de empleo puede ayudarle a navegar por todas y cada una de las actualizaciones en materia de viajes e inmigración.

Como empleador, es muy importante, tanto para su empresa como para sus trabajadores, estar al tanto de las actualizaciones en materia de viajes en las regiones en las que trabaja. Gestionar el talento global significa estar al tanto de las actualizaciones y tendencias mundiales.

Trabajar con un Expansión Global de Negocios experto, como Mauve Group , puede ayudarte a seguir cumpliendo la normativa. Podemos orientarte sobre visados para nómadas digitales, inmigración global y legislación fiscal. También podemos ayudar a su empresa a gestionar el talento de su plantilla global de forma rentable y conforme a la normativa.

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