África al día:

Como ya establecimos en octubre de este año en nuestro artículo Africa on The Move: 2018's Key Trends in African Workforce Mobility, el interés por África ha aumentado drásticamente en consonancia con las señales saludables de las economías de todo el continente y la enorme demanda de movilidad de los trabajadores en la región y sus alrededores. La demanda de África por parte de la base de clientes actuales y potenciales de Mauvetambién ha experimentado una enorme tendencia al alza, con un aumento de alrededor del 63% en las solicitudes, y como resultado nuestro diligente departamento de Investigación ha estado trabajando incansablemente para ofrecerle soluciones en lugares de África que aún no están cubiertos por nuestra red. Zambia y Ghana son dos de estas soluciones que se pondrán en marcha de forma inminente; a continuación desglosamos los servicios que prestaremos en cada lugar a medida que se vayan poniendo en marcha.

Zambia

Inmigración:

Mauve Group puede ofrecerle una solución de inmigración en Zambia. La mayoría de los visitantes necesitarán un visado para entrar en Zambia por cualquier motivo, con algunas excepciones de nacionalidad, y necesitarán un visado de trabajo para poder trabajar. El Departamento de Inmigración del Ministerio del Interior tiene 4 principios fundamentales en su política de inmigración:

• Un inmigrante en Zambia debe tener una contribución que aportar en forma de competencias, profesionalidad o capital.
• Un inmigrante no debe privar de empleo a un zambiano
• Un inmigrante no debe ser un cargo del Estado
• Un inmigrante que pretenda establecerse en Zambia debe estar en posesión de un permiso.

Si necesita servicios de inmigración para su empresa, nuestro departamento de Inmigración Global puede ayudarle a solicitar un visado de trabajo, así como otros tipos de visados, como visados de turismo, permisos de negocios, permisos de trabajo temporales, etc.

Empleador de Registro y Servicios de Nómina:

Nuestro equipo de investigación y desarrollo está a punto de ultimar una solución en Zambia que permitirá ofrecer servicios de Empleador de Registro y soluciones autónomas de nóminas. Las soluciones de este tipo permiten a las empresas emplear a sus trabajadores en el extranjero de forma cumplida mientras determinan la posibilidad de crear una entidad.

Ghana

Inmigración:

También estamos en proceso de establecer una solución de inmigración corporativa en Ghana, que incluirá solicitudes de permisos de trabajo y residencia, tarjetas de identidad de no ciudadanos, visados de negocios y visados a la llegada, según proceda para el trabajador en cuestión. También podremos prestar apoyo a las solicitudes de familiares a cargo cuando sea necesario.

Empleador de Registro y Servicios de Nómina:

Paralelamente a la solución de inmigración corporativa, nuestro departamento de Investigación está en la fase final de desarrollo de las soluciones de EoR y nóminas para Ghana. Al igual que en Zambia, su organización puede personalizar el paquete de soluciones para adaptarlo a los requisitos individuales de la situación; algunos solicitarán un informe de evaluación de riesgos sobre sus operaciones actuales en el país para explorar posibles mejoras de cumplimiento y eficiencia, y luego añadirán al proyecto una solución de EoR o un acuerdo de creación de empresas/nóminas en función de las recomendaciones del informe.

Para ser el primero en beneficiarse de las nuevas soluciones africanas de Mauve Group , envíenos un mensaje a través del formulario de contacto y le añadiremos a nuestra lista de distribución para África. De este modo, recibirá un aviso en cuanto pongamos en marcha estas soluciones pendientes. Visite el mapa interactivo de países aquí y seleccione África para ver una lista de lugares en los que Mauve Group ya está activo.