Compendio de inmigración: Los EAU lanzan 6 nuevos visados para extranjeros

Mientras los países siguen luchando por el talento en un mercado de contratación competitivo, se están introduciendo nuevos visados y regímenes para extranjeros en todo el mundo.

Mauve Group resume las últimas noticias sobre la inmigración mundial en su compendio mensual.

Irlanda - Visado quinquenal de entrada múltiple para extranjeros

El^{22 de} abril de 2022, el Gobierno de Irlanda anunció la introducción de un visado de corta duración y entradas múltiples de cinco años para los extranjeros procedentes de países con obligación de visado. El nuevo visado facilita el viaje a los extranjeros que viajan con frecuencia a Irlanda desde el Reino Unido, la zona Schengen, Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda.

Anteriormente, Irlanda sólo ofrecía a los extranjeros un visado múltiple de uno, dos y tres años. Ahora, el visado también está disponible para cinco años. El gobierno irlandés declaró que el nuevo visado se había implantado para crear una opción de viaje más cómoda y atractiva para los viajeros internacionales.

Bahréin - Permisos de residencia digitales para simplificar los trámites de viaje

El gobierno de Bahréin ha anunciado que permitirá a las personas que cumplan los requisitos obtener un permiso de residencia digital.

Anteriormente, los titulares de permisos de residencia bahreiníes debían obtener una pegatina de permiso de residencia estampada en su pasaporte. El gobierno de Bahréin ha declarado que la expedición de los nuevos permisos de residencia digitales simplificará los requisitos de inmigración al contener un código QR que, una vez escaneado, mostrará todos los detalles sobre la estancia y los permisos de la persona.

Emiratos Árabes Unidos - Nuevos visados de entrada de corta duración

El 18 de abril de 2022, el gobierno de los Emiratos Árabes Unidos anunció un nuevo sistema para la entrada de extranjeros en los EAU, que incluye el lanzamiento de nuevos tipos de visado. Los solicitantes que entren por primera vez no necesitarán un anfitrión o patrocinador para estos tipos de visado de entrada.

Los visados estarán disponibles para entradas únicas o múltiples y podrán renovarse por periodos similares. Serán válidos durante 60 días a partir de su fecha de expedición. Los nuevos tipos de visado de entrada incluyen:

• El visado de entrada de exploración de empleo - disponible para personas con primer, segundo o tercer nivel de cualificación. Los solicitantes también deben tener una licenciatura o equivalente. No se requiere patrocinio para este tipo de visado.
• Visado de entrada de negocios: disponible para inversores o empresarios que deseen explorar oportunidades de negocio e inversión en los EAU. No se requiere patrocinio para este tipo de visado.
• Visado de turista: válido durante cinco años y permite múltiples entradas. Los solicitantes no necesitan patrocinio y podrán permanecer en el país hasta 90 días consecutivos.
• Permiso de entrada para visitar a familiares o amigos - disponible para familiares o amigos de un ciudadano o residente de los EAU y no requiere patrocinio.
• Permiso de entrada para una misión de trabajo temporal - destinado a los extranjeros que realizan una misión de trabajo temporal, como un periodo de prueba o una misión basada en un proyecto. Este visado requiere el patrocinio del empleador.
• Permiso de entrada para estudios y formación - destinado a extranjeros que asisten a cursos de formación y estudio o participan en un programa de prácticas. Los solicitantes deben contar con el patrocinio de una universidad o institución educativa o de investigación.

Se espera que los nuevos visados entren en vigor en un plazo de 90 días. Consulte el sitio web del gobierno aquí para actualizaciones y más detalles.

Nueva Zelanda - Modificaciones de la acreditación de empresarios antes del lanzamiento del AEWV

El gobierno de Nueva Zelanda ha anunciado modificaciones en el proceso de acreditación de empleadores antes de la apertura del Visado de Trabajo para Empleadores Acreditados (AEWV) el^{4 de} julio de 2022. Para contratar a un trabajador migrante con un AEWV, su empleador debe estar acreditado por el gobierno neozelandés.

En virtud de las nuevas enmiendas, los empresarios deben facilitar información sobre la liquidación relacionada con el trabajo en el plazo de un mes a partir de la fecha de incorporación del empleado, incluida la formación pertinente en el sector, el acceso a servicios sanitarios, ayudas para sufragar el coste de la vida del empleado, etc.

Además, los empresarios deben demostrar que son una empresa viable que opera en Nueva Zelanda y deben estar registrados en la Agencia Tributaria (IRD), entre otras cosas.

Haga clic aquí para más información.

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