Mauve Actualización de la ampliación:

Justo después de anunciar a nuestro nuevo Consultor de Desarrollo de Negocio Brandon Poon, nos complace presentarles a nuestra Consultora de Ventas y Desarrollo de Negocio de ASIAPAC Ashleigh Duncan. Ashleigh establecerá nuestra oficina de ventas australiana en Melbourne para complementar nuestra actual empresa australiana y nuestra amplia oferta de servicios en el país.

Tras completar sus estudios universitarios en Gestión Empresarial y obtener un máster en la Hult International Business School, Ashleigh perfeccionó sus habilidades de desarrollo empresarial en los sectores del software y las comunicaciones en San Francisco y Londres, antes de unirse a nuestro equipo de ventas como gestora de cuentas en la sede central de Mauveen Pafos. A Ashleigh le encanta viajar, por lo que ha aprovechado la oportunidad de afrontar un nuevo reto en Australia. Este puesto, en el que trabajará junto a Brandon en Singapur para desarrollar nuestra cobertura en toda la región de ASIAPAC, es un indicio de lo que nos espera en Mauve a medida que ampliamos nuestras oficinas de ventas en todo el mundo.

Esta semana, Ashleigh hizo un alto en su camino hacia Australia para reunirse con Brandon en Singapur, donde participaron en la HR Summit 2018el principal evento y exposición de RRHH de Asia, con más de 4000 asistentes cada año. Nuestros representantes tuvieron mucho trabajo, ya que atendieron nuestro nuevo stand de exposición, compartiendo nuestros conocimientos sobre el mundo de la movilidad global, la expansión y la gestión de personal, y ayudaron a los asistentes con sus consultas específicas de contratación local. En general, el evento fue animado y, en algunos momentos, agitado, pero increíblemente inspirador, y nuestro equipo se alegró mucho de conocer a tantos de ustedes a lo largo de los dos días.

Los millennials y nuestro compromiso con el bienestar laboral

El nombramiento de Ashleigh en Australia es un buen ejemplo del compromiso de Mauvecon la flexibilidad, el bienestar y la conciliación de la vida laboral y personal de nuestros empleados. Como ambiciosa empleada millennial, Ashleigh buscaba aventura y un nuevo reto en su vida laboral y social, y colaboró con Mauve para encontrar la manera de que esto funcionara para ambas partes. El año pasado, participamos en el Congreso Millennials de Bogotá y pronunciamos un discurso de apertura sobre el aprovechamiento de la productividad de los millennials. Mauve reconoce que las necesidades de los millennials en el lugar de trabajo, como la flexibilidad, la creatividad y la colaboración, deben ser satisfechas, y al hacerlo, su eficiencia en el lugar de trabajo, su felicidad y su bienestar general aumentarán.

Como dijo nuestra Presidente Ejecutivo Ann Ellis en su blog tras el evento; "Los millennials no quieren estar confinados en su trabajo: quieren conectarse, viajar, explorar y crear. Nos dimos cuenta de ello al principio de la revolución global, y hemos pasado los últimos veinte años trabajando para crear un entorno flexible y conectado para nuestros trabajadores, sean millennials o no. Gracias a ello, hemos desarrollado la experiencia necesaria para ayudar a otras organizaciones a hacer lo mismo".

Todos los que trabajamos en Mauve deseamos a Ashleigh mucha suerte en su nueva aventura laboral en Australia, y esperamos verla triunfar en los próximos meses en colaboración con Brandon. Si desea más información sobre nuestra cobertura de ASIAPAC, póngase en contacto con Ashleigh o Brandon a través del formulario de contacto arriba.