Los controles a distancia del derecho al trabajo en el Reino Unido se amplían hasta abril de 2022

El Gobierno británico ha anunciado una ampliación de los controles digitales del derecho al trabajo.

Las adaptaciones temporales, que permitían a los empresarios realizar sus comprobaciones del derecho al trabajo a distancia, debían finalizar el^{31 de} agosto de 2021, pero debido a la gran cantidad de reacciones positivas, el plazo se ha ampliado hasta^{el 5 de} abril de 2022.

A partir del^{6 de} abril de 2022, los empresarios deberán cumplir las normas anteriores a la pandemia comprobando los documentos originales de las personas, en lugar de escanear o fotografiar el documento. También pueden utilizar la herramienta de comprobación del derecho al trabajo del Ministerio del Interior. Mientras los documentos estén en manos del empresario, las comprobaciones deben realizarse en presencia física de la persona o mediante una conexión de vídeo en directo.

El servicio en línea del derecho al trabajo está disponible para las personas que son titulares de un permiso de residencia biométrico o una tarjeta de residencia, o a las que se ha concedido el estatuto de inmigrante en el Reino Unido en virtud del régimen de asentamiento en la UE o del sistema de inmigración por puntos. El uso de las comprobaciones en línea sólo está permitido con el permiso del trabajador, y los empresarios no pueden discriminar a los solicitantes que se nieguen a permitir el acceso a sus registros.

A pesar de los planes para volver a los controles del derecho al trabajo anteriores a la pandemia, el Ministerio del Interior ha declarado que tiene la intención de introducir una nueva solución digital para incluir a aquellos que no pueden acceder al servicio de control en línea del Ministerio del Interior. Esto permitirá la realización de controles a distancia, pero con mayor seguridad. La prórroga ofrece apoyo a las empresas mientras el Gobierno busca una solución a largo plazo para después de la pandemia.

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