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7 USP que estamos gritando después de SHRM y AIDF

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La semana pasada, dos equipos distintos de Mauve viajaron a Chicago y Bangkok para asistir a sendos eventos del sector: SHRM18 y AidF's Asia Summit. Una vez más, tuvimos la suerte de reunirnos con caras nuevas y antiguas de la vanguardia de sus sectores en estas convenciones tan concurridas e inspiradoras.

Cada vez que asistimos a una exposición o a un evento de networking, dedicamos tiempo a hablar con los asistentes sobre sus experiencias con proveedores de servicios en el mismo espacio que Mauve Group , cómo evolucionan las necesidades empresariales a nivel mundial y cómo nuestros servicios pueden ofrecer una solución a estos requisitos específicos.

El mundo de los RRHH, la movilidad global y la expansión empresarial está cada año más saturado de competencia, y las conversaciones que encontramos en estos eventos nos sirven para recordar que Mauve destaca entre la multitud. Estamos inmensamente orgullosos de nuestra posición como líder del mercado y socio de soluciones para algunas de las organizaciones más prestigiosas del mundo; a continuación, exploramos algunos de los puntos de venta exclusivos de Mauvedestacados en los aprendizajes de SHRM18 y AidF esta semana.

1. Mauve Group son los disruptores originales en el campo:

Cuando se fundó Mauve en 1996, simplemente no había ninguna otra organización que ofreciera soluciones como las nuestras. Mauve Group nació de una necesidad identificada por nuestros fundadores, ingenieros que buscaban contratos de trabajo en lugares lejanos. Reconocieron que los trabajadores necesitaban ayuda para entrar en el país elegido de forma rápida y eficaz, conseguir sus contratos y gestionar la parte de RRHH de su contrato una vez allí.

Al actuar como casos de prueba iniciales para sus propios servicios, los fundadores de Mauveaprendieron de primera mano los escollos y los aspectos prácticos que necesitaban superar para facilitar el camino hacia la expansión en el extranjero. Desde estos humildes comienzos, Mauve se ha convertido en una red de apoyo global que ayuda a cientos de clientes de todo el mundo a alcanzar sus objetivos operativos.

2. Mauve no tiene rival en cuanto a índices de retención de personal:

Como dijo una vez el empresario Sir Richard Branson, "el éxito en los negocios tiene que ver con la gente, la gente, la gente. Sea cual sea el sector de una empresa, sus empleados son su mayor ventaja competitiva."

En Mauve, nuestra gente es nuestro eje central y, gracias a ello, hemos conservado una plantilla experta en longevidad, compromiso y entusiasmo. Todos los departamentos de Group pueden presumir de tener al menos un empleado con más de diez años de experiencia, y tenemos la suerte de celebrar los logros de tres colegas veteranos que llevan trabajando para Mauve veinte años cada uno. Estos niveles de compromiso se traducen en una gran experiencia y pericia, que ofrecen a nuestros clientes la mejor red de apoyo del sector.

3. Mauve supone un alejamiento de los intermediarios: tenemos empresas propias en 44 países de nuestra red mundial de más de 70 sedes:

Los asistentes a los eventos con los que nos reunimos expresaron a menudo su preocupación por los proveedores de servicios que licitan ellos mismos, pero que luego subcontratan a terceros desconocidos para satisfacer las necesidades de sus clientes, actuando de hecho como intermediarios. Mauve ha evitado este modelo de negocio prestando nuestros servicios a través de nuestras propias empresas y nuestros propios empleados. Podemos ofrecer conformidad, una relación calidad-precio competitiva y la máxima eficiencia gracias a un menor número de eslabones en la cadena.

4. Mauve hace que lo global parezca local con excelentes tiempos de respuesta:

Mauve ha desarrollado un sistema de ubicaciones centrales estratégicas para su personal y oficinas, con el fin de garantizar que siempre haya alguien disponible para responder a una consulta o problema; los comentarios de los clientes elogian con frecuencia la rapidez de nuestra tasa de respuesta y la rápida gestión de sus consultas. Esto ofrece la tranquilidad de saber que, independientemente del lugar del mundo en el que se encuentren sus empleados, habrá un servicio de asistencia preparado para que se sientan como en casa.

5. Mauve garantiza que cada cliente se sienta como un individuo, no como un ticket de comida, con una prestación de servicios personalizada:

Mauve Group pone un gran énfasis en la personalización de dos maneras clave: en primer lugar, ofreciendo una solución a medida y personalizada construida para adaptarse a las necesidades individuales del cliente. También nos enorgullecemos de ofrecer un servicio personalizado y cálido que refleja los valores familiares y el espíritu de nuestra empresa.

6. Mauve se enorgullece de su amplia y creciente red de socios especializados:

A lo largo de los años hemos construido una red mundial de socios sobre el terreno que son expertos en su campo. Cuando se necesita información específica y localizada, nuestros clientes pueden confiar en que podemos recurrir a nuestros socios en los ámbitos de RRHH, jurídico, financiero, contable, etc. para responder y resolver cualquier consulta. Todos nuestros socios son sometidos a un proceso de debida diligencia para verificar su conformidad y sus relaciones están garantizadas mediante acuerdos de nivel de servicio.

7. Mauve no teme abrirse camino:

El equipo de Mauve es audaz, enérgico y no teme abrir nuevos caminos para mantener y mejorar la posición de la organización como líder del mercado: aceptamos los nuevos retos que se nos presentan y estamos orgullosos y apasionados de lo que hacemos.

En los eventos del sector, las personas influyentes y los clientes potenciales están deseando compartir lo que buscan en proveedores de servicios de primera categoría, y nosotros estamos deseando mostrar cómo podemos ser el mejor socio para su organización. Para continuar la conversación con Mauve, póngase en contacto con nuestro personal de ventas a través del Formulario de contacto - le ofreceremos una consulta gratuita de 15 minutos para hablar de sus necesidades y de cómo podemos ayudarle.