Cómo se combina Empleador de Registro con nuestros otros servicios

Mauve Group's Empleador de Registro es, quizás, el servicio por el que somos más conocidos. Pioneros en este servicio desde hace más de 28 años, Mauve ofrece en la actualidad servicios de movilidad y expansión global de la mano de obra en más de 150 países de todo el mundo, con nuestros servicios globales completos Empleador de Registro (EoR) gestionados a través de nuestras propias entidades jurídicas en 80 lugares, y a través de socios locales de confianza y debidamente verificados en el resto.

Desde 1996, Mauve Group se ha asociado con más de 2.250 organizaciones de 70 sectores industriales. Hemos apoyado a una amplia gama de empresas con mentalidad global, desde ONG e instituciones educativas hasta empresas tecnológicas y de ingeniería, pasando por compañías cinematográficas, entre otras.

¿Qué es Empleador de Registro?

Un Empleador de Registro (EoR) es una organización externa responsable de contratar y gestionar el cumplimiento de las normas y el apoyo de RRHH a los trabajadores de otra organización. Las áreas gestionadas por Empleador de Registro incluyen la incorporación, la salida, los contratos, las nóminas globales, el apoyo en materia de visados e inmigración, los RRHH globales, etc.

¿Cuáles son las ventajas de una EdR?

Las ventajas de recurrir a una empresa orientada a la exportación son múltiples. Ofrece a las organizaciones que desean expandirse al extranjero acceso a expertos de talla mundial. Un servicio de este tipo también proporciona los datos específicos del lugar en el que la organización tiene previsto expandirse. El conocimiento de la legislación laboral local, las costumbres y normas culturales locales y la normativa fiscal local es crucial para el éxito de una empresa en el extranjero, ya que el cumplimiento de la normativa es clave.

Contratar a un EoR es eficiente y rentable. Dar el paso de constituir una entidad en un país extranjero puede suponer una carga financiera y una pérdida de tiempo. Por eso, asociarse con un EoR le permite superar los retos. Al confiar la gestión de los RRHH y el cumplimiento normativo a un equipo de expertos, podrá centrarse en el funcionamiento diario de su empresa.

Utilizar un EoR también le permite ahorrar costes en la creación de la entidad. Dado que la información y la ayuda en materia de fiscalidad, visados, inmigración y nóminas están disponibles en un solo lugar, puedes combinar costes y despreocuparte de contratar y pagar a varios proveedores de servicios.

Por no hablar de los costes que le ahorrará asegurarse de que su empresa cumple al 100% la normativa en el extranjero. La legislación laboral local varía enormemente de un país a otro y, sin la orientación de un experto, es fácil cometer un error que puede costarle caro a largo plazo.

¿Qué otros servicios ofrece Mauve Group ?

Además de nuestros consolidados y solicitados servicios de EoR, Mauve Group es un proveedor global de soluciones de RRHH y empleo que ofrece una serie de servicios, entre los que se incluyen:

• Servicios de Consultoría;
• Visas e Inmigración Global;
• Nómina global;
• Expansión Global de Negocios;
• Soluciones para contratistas independientes;
• Beneficios Adicionales;
• Gestión de Proyectos;
• Servicios de Valor Añadido.

¿Cómo complementa EoR otros servicios de Mauve Group ?

Examinemos cómo el servicio Empleador de Registro de Mauve Group complementa algunos de nuestros otros servicios clave.

Visas e Inmigración Global

Mauve GroupLos servicios deVisas e Inmigración Global ayudan a garantizar el cumplimiento de las normativas sobre visados, inmigración y residencia al expandirse a un nuevo país.

Mauve Groupestá preparado para asesorar sobre las mejores vías de inmigración, y cumplimentará y presentará toda la documentación asociada, ahorrando tiempo y dinero y garantizando el cumplimiento de la normativa en todo momento.

Este servicio se combina a la perfección con los servicios de Empleador de Registro , ya que una vez que el trabajador está establecido en el país, con todos sus documentos de inmigración en regla y su visado/permiso de trabajo en regla, puede empezar a trabajar para su empresa a través del servicio Empleador de Registro de Mauve.

La contratación de estos dos servicios permite a su empresa mantener la conformidad en cada paso del proceso de visado e inmigración y, una vez logrado esto, garantizar una gestión fluida de la incorporación de los trabajadores y de los procesos de RRHH.

Nómina global

Mauve GroupEn el servicio de Nómina Global de la empresa, nuestros expertos locales establecen la nómina de sus empleados en el país. Esto incluye el registro de sus empleados ante las autoridades locales competentes. Cuando el empleado deje de trabajar en ese lugar, lo daremos de baja.

Los cálculos salariales, incluidos los impuestos y las cotizaciones obligatorias, se generan y facilitan en el momento de dar de alta a un nuevo empleado. Mauve Group se encarga entonces de garantizar el envío puntual de los salarios de sus empleados, de acuerdo con todas las leyes y normativas locales, como el sueldo del decimotercer mes. Se crean informes exhaustivos que están a su disposición en cualquier momento.

Nóminas Internacionales es compatible con Empleador de Registro. Una vez que hayamos incorporado a sus empleados y les prestemos asistencia constante en el país, puede ahorrar tiempo y costes confiando también el envío de los salarios de sus empleados a Mauve Group , manteniendo la relación laboral y la nómina de sus trabajadores en un solo lugar.

Beneficios Adicionales

Nuestros completos paquetes de prestaciones le permiten cuidar de sus empleados, estén donde estén. Seguro de viaje, seguro de vida, seguro dental, seguro médico y pensiones/401(k) son algunos de los servicios que ofrecemos en Beneficios Adicionales .

Este servicio es una opción muy popular entre los clientes de Empleador de Registro , ya que permite a las organizaciones asegurarse de que sus empleados están bien atendidos mientras trabajan en el extranjero a través de un EoR. Está demostrado que ofrecer un paquete de prestaciones completo aumenta las tasas de retención de empleados y hace que su empresa resulte más atractiva para los posibles empleados.

Servicios de Consultoría

Nuestro sitio Servicios de Consultoría permiten a las empresas explorar una serie de servicios, como evaluaciones de cumplimiento, contratos Comparación Salarialy verificación de antecedentes.

Nuestro sitio Servicios de Consultoría se corresponde bien con nuestros servicios Empleador de Registro , ya que permiten a las organizaciones seguir explorando la mejor manera de ampliar su negocio, apoyar a sus trabajadores y seguir cumpliendo todas las normativas en todos los lugares.

¿Por qué asociarse con Mauve Group ?

Como empresa familiar, Mauve Group se enorgullece de su enfoque "las personas primero", que aporta humanidad a Expansión Global de Negocios y a la movilidad. A cada uno de nuestros clientes se le asigna un gestor de cuentas dedicado -no solo un chatbot- para guiarle en su viaje y apoyarle en cada paso del camino.

En Mauve Group , atendemos a organizaciones de todos los tamaños y entendemos que no hay dos iguales. Nuestras soluciones a medida ofrecen flexibilidad, lo que permite a su organización personalizar un paquete de servicios a la medida de sus necesidades.

En el mercado actual, cada vez más competitivo y orientado a los empleados, es importante mantener la ventaja con su paquete global de prestaciones para empleados. Elegir Mauve le permite ofrecer planes de pensiones/401(k), planes de salud privados y prestaciones legales locales a sus empleados que trabajan en el extranjero.

Si desea hablar con un miembro de nuestro equipo sobre cómo podemos ayudarle a cumplir sus sueños de movilidad global, póngase en contacto con nosotros hoy mismo.