MauveLos mejores contenidos de 2023

2024 se acerca rápidamente. Así pues, reflexionamos sobre lo que ha sido otro gran año en Mauve . En esta ocasión, presentamos un resumen de los éxitos de nuestro sitio web, redes sociales y contenidos de relaciones públicas de los últimos 12 meses.

Nuevo sitio web

En 2023 se lanzó el nuevo Mauve sitio webcon un aumento interanual del 92,6%. Entre las interesantes características del nuevo sitio web se incluyen:

• El megamenú en la barra de navegación de cada pestaña, para ayudar a los usuarios a navegar mejor a las distintas secciones del sitio.
• El buscador de países, para ayudar a los usuarios a descubrir información relativa a los más de 150 países en los que ofrecemos soluciones.
• Nuestro renovado Centro de Innovación - un repositorio de blogsy conocimientos del sector; las últimas noticias tanto de Mauve como del resto del mundo. vídeos y podcasts y podcasts sobre temas que afectan a los RRHH en todo el mundo. del sector a los que Mauve asistirá, expondrá, hablará, organizará y/o patrocinará, ¡y mucho más!

Artículo más leído: Los países más fáciles para conseguir un visado de trabajo

A lo largo de 2023, el equipo de relaciones públicas y marketing de Mauvepublicó más de 150 artículos en el Centro de innovación.

Este año, Los países más fáciles para obtener un visado de trabajo - ha sido el más leído, con más de 9.300 visitas. Publicado en 2021, el blog fue la continuación de un periodo de tiempo sin precedentes, en el que se produjo un aumento del trabajo a distancia en medio del retorno de los viajes internacionales.

Lea el artículo completosobre cómo obtener un visado de trabajo en los Países Bajos, Alemaniay la República de Irlanda (Europa); Australia y Nueva Zelanda (Oceanía); y Camboya(Asia).

El vídeo más visto: 'Mauve Group : Quiénes somos y qué hacemos'

Mauvecreado por nuestra maravillosa especialista en marketing y eventos Demetra Tofarides, forma parte de nuestra estrategia de marca y marketing. Y, como ya sabrán, nuestra propia expansión mundial sirve de modelo para el propósito de nuestra empresa.

Este año, uno de nuestros vídeos incluía un análisis detallado de cómo nuestra cartera de soluciones globales de RR.HH. y personal ha ayudado -y sigue ayudando- a empresas y organizaciones a navegar por sus planes de expansión global y movilidad. Fue el más popular, con más de 220 visitas.

Puedes ver el vídeo de cinco minutos para saber más.

Canal de medios sociales más popular: LinkedIn

2023 de nuestra página de LinkedIn de la empresa incluyen el reenvío de nuestro blog ¿Por qué está en auge la tecnología en la India?. Centrado en la transformación del panorama tecnológico en la región deAsia-Pacífico, especialmente en la India, el post obtuvo más de 14.000 impresiones.

A mediados de noviembre alcanzamos la cifra de 3.000 seguidores, un hito orgánico que complementa el crecimiento orgánico de la participación general de los usuarios este año.

Y en el mismo mes, organizamos una velada de celebración en Dubai. Bajo el título "De Gales al mundo: Bridging Borders, Expanding Business", el acto mostró el espíritu emprendedor de los líderes empresariales galeses que han expandido con éxito sus negocios a la región del Golfo y más allá.

Una campaña orgánica en LinkedIn, para ayudar a promocionar el evento y fomentar el registro de entradas, obtuvo un total de más de 3.800 impresiones y más de 200 "me gusta": ¡nuestra campaña de LinkedIn relacionada con el evento con mejores resultados a corto plazo de este año!

Comunicado de prensa más visto: 'Mauve gana el premio al "Mejor proveedor de EoR" en los HRM Asia Awards'

En 2023, el equipo de relaciones públicas de Mauveha estado más ocupado que nunca. Desde el lanzamiento de nuestra empresa galesa Mauve Cymru, pasando por varias colaboraciones con marcas, hasta los eventos que hemos organizado, los cinco premios preseleccionados y los cuatro ganados, ha habido mucho que contar.

Nuestra nota de prensa más vista del año pasado fue 'Mauve Group brilla con un galardón de bronce al "Mejor proveedor de Empleador de Registro " en los premios HRM Asia Awardscon más de 188.000 visitas. Esta victoria pone de relieve la dedicación constante de nuestra empresa global a ofrecer excelencia a nuestros clientes en todos los mercados internacionales, y contribuye a consolidar aún más nuestra posición como líder del sector en los espacios globales de RR.HH. y RR. Empleador de Registro global.

Puede leer el comunicado de prensa completoy leer más en nuestro artículo.

Página web más visitada: 'Empleador de Registro'

MauveEmpleador de Registro, que se encuentra en la sección Servicios que se renovó a principios de año, tanto en el texto como en el aspecto visual, como parte del proyecto de renovación de la marca de nuestro sitio web- fue la página más vista de nuestro sitio web, con más de 37.000 visitas, justo por delante de nuestra página de inicio.

Somos los pioneros del Empleador de Registro (EoR), ahora uno de nuestros principales servicios globales de RRHH y personal. Su importancia radica en que nuestros clientes identifican mercados extranjeros clave para Expansión Global de Negocios (tanto si contratan a trabajadores locales como si trasladan al extranjero al personal existente) y quieren asegurarse de que el cumplimiento de la normativa está a la vanguardia de dicho traslado.

Desde 2010, hemos estado exponiendo en la renombrada conferencia y exposición anual de la SHRM (y también expondremos el año que viene también). Al evento asisten profesionales del sector y directores de RRHH y, como resultado, la demanda de nuestro servicio EoR pronto encontró un fuerte arraigo en el mercado más grande: ¡los Estados Unidos!

Para obtener más información sobre todo lo relacionado con los recursos humanos en el mundo, a través de diversos medios, manténgase en sintonía con nuestro Centro de Innovación. Y mantente al día con Mauve a lo largo de 2024: síguenos en nuestras plataformas sociales, LinkedIn, X y YouTube.