Los salarios tecnológicos más altos y más bajos del mundo

Al oír "tecnología", puede que piense en la luz del sol rebotando en edificios de oficinas con fachadas de cristal, en los que personas muy bien pagadas calzadas con zapatillas caras escanean planos de robots. O puede pensar en la agitación y los despidos masivos que han caracterizado a la industria tecnológica en los últimos años, y en el gran número de talentos altamente cualificados que buscan trabajo en un mercado laboral sobresaturado. Dependiendo del lugar del mundo en el que nos encontremos, el panorama tecnológico puede ser muy diferente.

Por ejemplo, mientras experimenta inestabilidad en Estados Unidos y Europa -con 23.670 trabajadores despedidos en 85 empresas en enero de 2024, entre ellas Microsoft y Google-, la tecnología está en auge en regiones como América Latina.

Con tanta variación en el espacio tecnológico global, exploremos los países de todo el mundo con algunos de los sectores tecnológicos mejor y peor pagados.

Los salarios tecnológicos mejor pagados del mundo

Estados Unidos

Dado que Silicon Valley, en California, es ampliamente aceptada como la sede tecnológica del mundo, naturalmente también alberga algunos de los salarios tecnológicos mejor pagados a nivel mundial. Según CyberNews, en 2022, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. declaró que el salario medio "para aquellos con ocupaciones informáticas y matemáticas" era de 69.413 dólares al año. Sin embargo, los salarios en Silicon Valley pueden alcanzar más de 144.000 dólares al año, mientras que superan los 125.000 dólares en centros tecnológicos vecinos como Portland y Seattle.

A este lucrativo sector tecnológico contribuyen las más de 20 universidades del país que figuran entre las 100 primeras de la clasificación QS de Informática y Tecnologías de la Información, incluido el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).

Singapur

Singapur ha sido durante mucho tiempo un precursor en el espacio tecnológico, con un salario medio para los profesionales de las TI de 120.000 dólares al año, que puede ascender a 130.254 dólares dependiendo de tu puesto, según CyberNews.

El 17,3 % del crecimiento económico de Singapur lo aportó la economía digital, que en 2022 creó más de 200.000 empleos tecnológicos en el país, sede de dos universidades que figuran en la clasificación QS de asignaturas de Informática y Tecnologías de la Información.

Hasta el año pasado, los empleos tecnológicos, que encabezaban la lista de los mejores empleos de Indeed para Singapur, fueron desbancados del primer puesto en 2024 por Director de Comunicaciones. A pesar de ello, los puestos tecnológicos siguen siendo abundantes y muy solicitados, y las ofertas de empleo para ingenieros de software han experimentado el mayor crecimiento porcentual (122%) en los últimos tres años.

Alemania

Debido al bajo coste de la vida, los salarios de los trabajadores tecnológicos que viven en Alemania son envidiables. Con un salario medio de 60.820 euros al año y un coste de la vida medio de 927,6 euros al mes, los trabajadores tecnológicos alemanes disfrutan de una excelente remuneración.

Alemania también sufre escasez de trabajadores STEM. Por ello, el país está ofreciendo paquetes atractivos y reformando la legislación sobre inmigración, para atraer a trabajadores tecnológicos extranjeros que ocupen estos puestos.

Los salarios tecnológicos más bajos del mundo

India

India es un país al que las empresas tecnológicas occidentales suelen subcontratar su mano de obra. Allí operan gigantes de la tecnología como Meta, Microsoft y Oracle, además de casi 27.000 empresas tecnológicas de nueva creación.

Esto se debe en gran parte a las expectativas salariales locales, mucho más bajas. El salario medio de un trabajador tecnológico en la India es de tan sólo ₹639.285,00, o 7.725 USD. Sin embargo, el coste de la vida en la India es, de media, un 69,7% inferior al de Estados Unidos.

Polonia

Más de 160.000 personas trabajan en el sector polaco de TI, lo que representa más del 1,7% del mercado mundial de TI. Aproximadamente 15.000 licenciados en informática refuerzan la mano de obra polaca cada año, y Polonia es el mayor mercado de tecnología financiera de Europa Central y Oriental, con un valor estimado de 856 millones de euros. Sin embargo, según Glassdoor, el salario medio de un responsable técnico en Polonia es de tan solo 24.000 euros al año.

Esto se debe al coste de la vida comparativamente bajo -la comida es, de media, un 41,45% más barata en Polonia que en la vecina Alemania-, así como a factores históricos como la ocupación de Polonia por la Rusia soviética, que paralizó la economía durante décadas. A pesar de ello, la economía polaca está creciendo y, según el informe 2023 Emerging Europe Future of IT, fue nombrada uno de los tres mercados más competitivos para la industria de TI en Europa Central y Oriental.

Filipinas

Hogar de un floreciente sector tecnológico, el número de empleados en la industria de TI filipina ha alcanzado los 1,57 millones, y se prevé que el empleo en TI alcance los 2,5 millones de personas en 2028.

A pesar de este próspero mercado, los salarios en el país siguen siendo bajos: el sueldo medio de un informático es de 360.000 yenes al año (5.070,24 GBP).

Según Talent.com, los puestos de nivel inicial empiezan en torno a los 318.762 yenes anuales, mientras que los más altos pueden llegar hasta los 570.000 yenes anuales.

Estos bajos salarios se deben al bajísimo coste de la vida en Filipinas, pero también a varios factores estructurales, señalados por Outreach International, entre ellos el hecho de que la educación superior y la mejora de las cualificaciones son privilegios que se niegan a muchos filipinos.

La falta de acceso a la educación universitaria y las "normas sociales que dejan a las mujeres en desventaja" también contribuyen a los bajos ingresos de muchos de los trabajadores del país.

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