Cumplimiento de la normativa en África

En el mundo empresarial actual, cada vez más dinámico, la movilidad global puede diferenciar a su empresa y darle esa ventaja competitiva. Expandir su negocio puede abrirle puertas que nunca creyó posibles y ampliar sus horizontes organizativos.

En la actualidad, África es la tercera región del mundo con mayor crecimiento, y su PIB colectivo equivale al de Brasil y Rusia.

Sin embargo, navegar por el complejo espacio del cumplimiento internacional puede suponer un enorme reto para las organizaciones, y el incumplimiento, aunque sea accidental, suele acarrear importantes repercusiones.

Según Fast Company, en los últimos seis meses, el 60% de los países africanos han experimentado al menos un nivel de cambio legislativo, y los gobiernos están tomando medidas enérgicas contra el incumplimiento, con el gigante de las telecomunicaciones MTN Nigeria multado recientemente con la cifra récord de 5.200 millones de dólares por incumplimiento,

Los errores derivados de una investigación o preparación inadecuadas, o de no estar al día de la rápida evolución de la legislación, como la clasificación incorrecta de los trabajadores, los problemas de adherencia fiscal o el incumplimiento de la administración de nóminas, pueden acarrear graves consecuencias, desde jurídicas y financieras hasta de reputación.

Examinemos las principales áreas de cumplimiento en las que las empresas suelen encontrar dificultades.

Impuesto

De hecho, según el Afrobarómetro, el 54% de los ciudadanos africanos tienen dificultades para saber cuántos impuestos deben cada año.

No obstante, a pesar de su complejidad, garantizar que su empresa cumple las normas fiscales es vital para su éxito y longevidad. Es imperativo que los líderes empresariales se tomen en serio la fiscalidad y sean meticulosos a la hora de comprender la normativa del país o países en los que operan, con el fin de mantener su negocio a salvo. Por ejemplo, Uber ha sido demandada en Kenia por no cumplir la legislación fiscal local.

Es importante tener en cuenta que algunos países pueden tener tratados de doble imposición con su país de origen, lo que significa que deberá pagar impuestos en ambos países.

Los gobiernos africanos están incrementando las medidas para hacer frente a la evasión fiscal, como larevisión de la legislación fiscal de Etiopía . Según el Afrobarómetro, un informe de 2015 sobre los flujos financieros ilícitos procedentes de África elaborado por el Grupo de Alto Nivel, la evasión fiscal es uno de los principales responsables de que los gobiernos africanos pierdan entre 30.000 y 60.000 millones de dólares al año en delitos financieros.

Medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza (ESG)

Los países africanos luchan contra los efectos del cambio climático, con sequías, inundaciones y olas de calor que afectan a la producción. Como consecuencia, abordar la sostenibilidad y reducir las emisiones de carbono se ha convertido en un reto importante para las empresas de África, a medida que los gobiernos introducen las normativas correspondientes.

Garantizar que su organización opera de conformidad con todas y cada una de las normativas ASG es clave para el pleno cumplimiento. Un ejemplo es la Ley de Sociedades y Asuntos Afines de Nigeria de 2020, que "impone una "obligación medioambiental" a los directores de las empresas nigerianas al exigirles que, en el desempeño de sus funciones como directores de la empresa, tengan en cuenta el impacto de las operaciones de la empresa en el medio ambiente de la comunidad en la que la empresa lleva a cabo sus operaciones comerciales."

Además, Sasol, empresa sudafricana de productos químicos y energía, fue multada con 1,4 millones de dólares por incumplimiento de la normativa medioambiental en 2020.

Clasificación de los empleados

Clasificar erróneamente a sus trabajadores como contratistas independientes cuando en realidad son empleados a tiempo completo, o emplear a trabajadores de un modo que no se ajusta a la normativa local puede acarrear multas, procedimientos judiciales y daños a la reputación.

Varios países africanos, entre ellos Sudáfrica, han implantado recientemente leyes estrictas sobre el empleo de trabajadores temporales para disuadir de "prácticas potencialmente abusivas".

Reglamento financiero

La delincuencia financiera es uno de los mayores problemas a los que se enfrentan las empresas que operan en África. Por ejemplo, KPMG señala que, según la Evaluación Mutua de Sudáfrica 2021 del GAFI, más del 50% de todos los delitos denunciados en Sudáfrica eran de naturaleza financiera. Nasdaq afirma que el 63% de las organizaciones de África Oriental también experimentaron uno o más tipos de fraude.

Como resultado, los gobiernos de toda África están empleando medidas adicionales para disuadir la delincuencia financiera, y estas medidas también se aplican a las empresas que gestionan transacciones. Por ello, es fundamental que las empresas se mantengan al día de las últimas actualizaciones de los requisitos de los países en los que operan. Realizando evaluaciones periódicas de los riesgos, asegurándose de que su equipo está formado en todos los aspectos del cumplimiento de la normativa y empleando la tecnología para contribuir a la seguridad.

Cómo garantizar el cumplimiento en África

Al expandirse a países africanos, hay mucho margen para el error. Sin embargo, si da los pasos adecuados en su viaje de expansión global, podrá evitar los escollos comunes y las áreas de dificultad que suelen plantear retos a las empresas que buscan expandirse.

Familiarícese con la normativa local

Es fundamental asegurarse de que usted y su equipo empresarial están familiarizados con toda la legislación local de los países en los que se está expandiendo, incluidas las leyes laborales, las normativas fiscales, las normas medioambientales y las leyes de protección de datos, entre otras. También es fundamental mantenerse informado sobre los cambios y actualizaciones de las políticas locales.

Sólidas prácticas de gobernanza

Asegúrese de que su empresa desarrolla programas de cumplimiento exhaustivos que describan políticas, procedimientos y controles para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.

También debe adoptar marcos de gobierno corporativo, como el Informe King IV en Sudáfrica, para promover prácticas empresariales éticas y la rendición de cuentas.

Utilizar la tecnología

El empleo de soluciones de software para el seguimiento de los requisitos normativos, la gestión de las tareas de cumplimiento y la generación de informes puede garantizar un cumplimiento coherente. La ciberseguridad puede utilizarse para garantizar el cumplimiento de normativas como la protección de datos.

Recurra a expertos jurídicos y en cumplimiento de la normativa

Mauve Group es un galardonado proveedor global de soluciones de empleo, con más de 28 años de experiencia. Nuestro equipo de expertos está preparado para ayudarle en su viaje de expansión global, con entidades propias y socios que ofrecen soluciones en todo el continente africano.

El cumplimiento de la normativa en África es un campo difícil y polifacético, crucial para garantizar unas normas legales y éticas en todos los sectores. Los esfuerzos en curso para impulsar la legislación y los marcos normativos están dando pasos hacia una mayor transparencia y responsabilidad en el continente.

Al adoptar un enfoque proactivo y global del cumplimiento de la normativa, las empresas pueden mitigar los riesgos, evitar costosas sanciones y fomentar la confianza de los reguladores, los clientes y otras partes interesadas de toda África.

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